この記事は202406アドベントカレンダーの４日目の記事になります。 学びフェスDay4のワークショップ 　今日の学びフェスでは「内省と対話のワークショップ」を実施しました。ジュリア・キャメロンのアーティストウェイの内容...

この記事は202406アドベントカレンダーの3日目の記事となっています。 　学びフェスでDay1,Day2とアジャイルの基礎的な勉強会を実施していました。普段アジャイルをやっていない方向きの勉強会のため、マインドセットや...

この記事はInsurTech研究所 2024年6月 AdventCalendarの2日目の記事になります。 　昨日組織学習をテーマに話しましたが、6月は学習に関して1つ実験をしています。「学びフェス～あなたとプロダクトを...

この記事は2024年6月アドベントカレンダーの1日目の記事として書いています。 2024年度もあっという間に4,5月が過ぎてまた四半期のアドベントカレンダーの時期になってきました。組織再編でばたばたしていたことやプロダク...

来週はDevOpsDaysTokyo2024が開かれます。前に実施したRSGT全員参加の運営が非常に良かったのと、新年度に替わって若干組織が混乱しているので、それであればとまた、この期間開発を止めてメンバー全員DevOp...

　新年度に入ってメンバーも新しく増えたので自己紹介とムービングモチベーターのワークショップを実施しました。 ムービングモチベーターとは ムービングモチベーターとは「Management3.0」でも紹介されているプラクティ...

　4月になったので、キックオフとして旧チームのメンバーでゴールデンサークルの読み合わせの会をしています。下記は参考ですが、前回のGCLTの記事になります。(2024年度になり組織再編があり他のチームと統合しました。本当は...

　この記事はInsurtechラボ202403アドベントカレンダーの27日の記事として書いています。 ・アジャイルを実践できるチームを増やしたい。そのためには他のスクラムチームのお手本になるような、スクラムの本質を理解し...

この記事はInsurtechラボ202403アドベントカレンダーの6日の記事となっています。(だいぶ遅れての記載です。ゴメンナサイ） Insurtechラボについては今年度で解散になり、次年度はまた新しい組織へ解散統合さ...

はじめに この記事はInsurtechラボのアドベントカレンダー19日目の記事です。 labでは今年2月に約2年間を振り返るイベントが行われました。イベントの中で、「2年前の自分に何か言葉をかけるなら？」という問いが出さ...

狩野モデルとは？ 顧客満足度に影響を与える製品やサービスの品質要素を「当たり前品質」「一元的品質」「魅力的品質」「無関心品質」「逆品質」の5つに分類し、それぞれの特徴を記述したモデルです。東京理科大学の名誉教授である狩野...