チームレジリエンスで見つける新しい成長の道

スクラムの実践と変化の兆し今日のスプリントプランニングは、予定通り進んでいた。「今日はUIの改善作業をメインに進めましょう。まずはこのタスクに集中でお願いします」リーダーの佐藤の声に、メンバーは黙って頷く。入社2...

スクラムフェス金沢2025に現地参加しました！

6/13(金)、6/14(土)にスクラムのイベントであるスクラムフェス金沢が開催されました。昨年、スクラムフェスに初めて金沢で現地参加して、とても楽しく、今年も参加してきたので、その報告になります。参加しての感想　...

Claude Code や GPT-4o の登場により、AIによる自動生成が一気に加速しています。コードやテスト、設計までを自動化する時代に突入し、大多数のプログラマーが不要になる未来が現実味を帯びてきました。この変化の...

この記事はInsurtech2025.1Qラボアドベントカレンダー3日目の記事となります。本日の学びフェス(社内勉強会)でFearless Changeをテーマに話してきました。　この本は私にとっては思い出深い本でこの...

　この記事は2025.1Qアドベントカレンダー2日目の記事で書いています。３カ月に１回毎日勉強会を実施するという企画「学びフェス」がまた始まりました。昨年は会社の中で「働きがい表彰」という章をもらえましたが、今年もV-U...

この記事はInsurtechラボ2025.1Qアドベントカレンダーの１日目の記事で書いています。 Insurtechラボとしては発信活動を推奨しており、この企画もその一環で実施しています。また、1Qでは下記の通り、皆でO...

　今年度の組織の目標の一つにというものをあげています。　そのため、１QでノウハウについてメンバーがOUTPUTすることが普通になるよう、組織でワークショップを実施しています。まだ途中ですが、現在までの取組を紹介したい...

　現在、私たちのチームでは、スプリント期間を1日で設定し、”々回しています。また、2チーム同時に運営しており、LeSSの”1POで複数チーム”という運用に近い進め方をしています。　1dayスプリ...

　昨日のキックオフに引き続き、GCLT(Golden Cercle Lightning Talk)をしました。　GCLT(Gorlden Cercle Lightning Talk)とは組織のメンバー全員がゴールデンサ...

　いよいよラボも4年目に突入しました！毎年組織体制の変化に向き合いながらも、今年も挑戦の1年になりそうです。そんな期待と気合いを込めて、2025年度のキックオフMTを実施しました。　去年に引き続き、今年も組織の母体が変...

本日はいつも作成している「仮説キャンバスを小さくしてみた」お話です。

　本日は３月に毎日実施していたデイリーの社内勉強会「まなびフェス」のふりかえりを実施しました。１時間の学びフェスのイベントの中でふりかえりを行い、ブログで記事を書くという所まで実施しています。今回のテーマは「VOICE ...